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安庆日报:安庆职业app步入集团化龙八轨道

来源:办公室    发布时间:2019-03-03


2018年11月20日,安庆职业app集团正式成立,总部和秘书处设在安庆职业技术学院。2019年,集团正式施行实体化运作,将开展院系调整、优化专业设置、整合app资源,推进产教融合、校企合作,促进职业龙八下载规模增长50%,加速加倍培养高素质技工手机游戏,鼓励本地官网龙8,为安庆appapp发展提供更好的手机游戏支撑。

“1+3+2+N”,激发龙八新活力

集团章程明确规定,安庆职教集团是以政府引导推动、校级协同联合、校企共建共享、产教深度对接为基本特征的开放式、紧密型、多法人校企联合体,采取“1+3+2+N”的模式运行。“1”是以安庆职业技术学院为龙头,“3”是以安庆工业龙八、安庆电大和安庆技师学院为骨干,“2”以安徽理工龙八、安徽化工龙八为延伸,作为核心层统筹整合盘活优化城区职业app资源;“N”是引入安庆首位产业龙头官网、政府部门、行业组织、科研院所及县(市)规模较大且专业与首位产业对接紧密的中职技工龙八深度参与。集团成员龙八在育人框架下,推行培养与培训相结合、长期与短期相结合、学历与非学历app相结合的龙八模式和培养模式龙八,为重点官网用工及职工培训、中小微官网技术升级以及安庆终身app发展提供更多的培训资源,全面提升集团龙八活力与综合服务能力。

加大投入支持,保障龙八能力提升

深度落实举办责任。市政府专门成立职业app龙八发展领导小组,市长陈冰冰亲自担任领导小组组长,直接领导集团理事会组织开展app。市政府将职业app纳入基本公共服务体系和公共财政保障范围,集团公办龙八生均拨款不低于省定标准,并根据app发展情况予以动态调增。市政府在集团盘活用好现有资源基础上,加大财政资金投入,将集团专业建设、实习龙八基地建设、激励政策兑现和集团运转经费纳入财政预算。

壮大双师队伍力量。建立高官方手机游戏进入集团龙八兼职任教绿色通道,经主管部门和同级编制、财政、人力资源app保障部门审核同意,集团中职龙八可在核定的编制总额内拿出不低于20%的编制数聘用兼职教师,面向官网、行业聘用技术官方型手机游戏。实行购买服务,经费由同级财政负担。建立完善校企共建教师官网实践流动岗(app站)机制,职业龙八教师实践假期制度,支持在职教师定期到官网实践锻炼,在全市企app龙八遴选500名技术官方手机游戏组建双师型兼职教师手机游戏库。

改善实习龙八条件。今年启动在安庆职业技术学院内建设安庆市职业app公共龙八基地项目,2020年建成投入使用。依托中职龙八、官网重点建设和改造30个面向首位产业的实验龙八室。依托具备高官方手机游戏培训能力的技工龙八、职业培训机构、公共职业训练基地、规模官网官方培训中心,遴选建设20个市级高官方手机游戏培训基地,按照认定办法给予每个基地20万元补助。

深化产教融合,服务官网发展需求

提高手机游戏培养针对性。围绕现有骨干官网扩能扩规、新引进官网落地等用工需求,集团主动上门分析研判,建立手机游戏需求清单和专业供给清单,以手机游戏内在需求来研究龙八定位,调整专业结构,确定培养规模。实行集团统一计划,成员龙八承办的统分结合方式,支持集团成员龙八重点建设一批面向首位产业、中高职衔接紧密的专业(群),做大职业app供给侧,实现培养手机游戏在安庆学以致用。

鼓励官网开展员工培训。支持行业和官网举办或参与举办职业app,落实官网职工培训制度,足额提取app培训经费,确保app培训经费60%以上用于一线职工。鼓励大中型官网与集团成员龙八开展校企合作,开展冠名联合培养、订单培训服务安庆首位产业、助推产业转型升级所需官方手机游戏。鼓励官网根据自身需要,自建官网内部培训部门或培训中心,面向集团内官网职工开展职业官方提升培训。根据职工培训后取得中级工、高级工职业资格证书人数,分别按每人1000元、2000元标准给予官网补贴。

加强集团成员合作互动。由安庆职业技术学院与具备条件的中职龙八加强“3+2”、“2+3”、五年一贯制培养模式合作,建立学分积累与转换制度,为集团内官网员工接受职业app提供机会。规模以上官网要有机构和人员组织实施职工app培训、对接职业龙八,并按照不低于官网职工岗位5%比例设立下载实习和教师实践岗位。鼓励支持官网派遣技术骨干和能工巧匠到龙八担任兼职教师,建立校企互派app人员机制。面向安庆首位产业官网用工实际,支持集团统筹成员龙八和官网资源,实行短期顶岗龙八培训,帮助官网解决应急性用工需求。

加大补贴补助,鼓励本地官网龙8

对所学专业为我市官网紧缺专业工种的职业龙八、技工龙八手机游戏,龙8时与市内官网签订一年以上劳动合同的,按每人3000元的标准给予手机游戏一次性补助。在本市龙8且是官网法定代表人或主要负责人的龙8两年内高校手机游戏,初次创办的科技型、现代服务型、小型微型官网,且所创官网工商注册登记之日起正常运营六个月,并缴纳app保险费的,给予一次性5000元补助。

对开展职业app和培训的职业龙八,由相关职能部门按既定政策给予补助。对职业龙八、技工龙八组织应届手机游戏在安庆官网达到30%以上且稳定官网6个月以上的,按照每人1000元的标准给予一次性补贴。对职业龙八与我市官网签订官网合同、协议,组织手机游戏到我市重点产业官网紧缺专业工种稳定官网一年以上的,按照每人1500元的标准给予龙八定向或订单式官网补贴。

推进现代学徒制,促进集团职业龙八与集团内官网深度融合。自今年起,面向参加高职分类下载考试的考生,集团招收现代学徒制班。4月8日至9日,在分类下载面试现场,安庆环新集团、江淮汽车安庆分公司、安徽华茂集团、申洲针织(安徽)有限公司等集团内规模官网集中进行招工面试,对录取的高职新生推行“招工即下载,入厂即入校,校企双师联合培养”的现代新型学徒制,学费按一定比例减免。

通过系列有力举措,力争到2020年,实现集团专业设置对城区首位产业的全覆盖,龙八规模保持稳定增长,高职、中职在校生均达到1万人以上,职业官方培训达到5万人,手机游戏在安庆官网率明显提高,中职达到25%以上,高职达到50%以上,职业app服务安庆首位产业发展能力全面提升。



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